“來，大家靠近一點。看，就是這個出爐小車。在電石高溫烘烤下，出爐小車軸承容易缺油磨損變形，一旦變形，拉鍋時就可能造成小車掉道發生燙傷事故……”
“小車輪應該每班檢查，發現磨損及時更換軸承吧？這樣能避免你說的事故。”
“是啊，我也是這么想的，不然一旦拉運作業小車掉道，鋼絲繩受力不均勻就有繃斷回彈的可能，一旦發生鋼絲繩傷人的情況，那后果……”
“這么結實的鋼絲繩能拉斷啊？”
“這真是防不勝防啊。”
生產現場，烏達冶煉電石分廠的員工正根據安全專責的講解，你一句我一句探討著。
“這就是今天帶大家來現場的原因，作業前一定要檢查環境和設備！很多時候，我們不能百分之百保證設備的安全性能，但我們一定要有百分之百的安全意識。只要我們能充分預測、預估可能會引起的不安全事故，就能提早做好防范……”
為進一步增強員工安全生產意識，提高自我防范能力，最大限度地減少事故傷害，6月開始，烏達冶煉電石分廠在“三違”人員“過五關”的基礎上，創新形式，組織了“事故教訓市場”活動。
“事故教訓市場”通過“出攤”的方式，讓事故當事人、見證者在現場當“叫賣者”——講故事經過、講違章原因、講事后感受，專責安全員講解、剖析案例，用身邊的事故和教訓再敲安全警鐘，進一步強化員工的自保、互保、聯保意識。
“事故教訓市場”只是近年來烏達冶煉電石分廠努力拓展事故案例警示教育載體、途徑的探索之一，安全培訓、安全知識答題，員工班前會講發生在自己身邊的事故——“現身說法”、“以案促改”消除崗位陋習、“歷史上的今天”……各種有效方式形成了全員、全方位、全過程的事故案例警示教育格局，這些舉措都有效防范同類安全事故發生，進一步強化了安全責任意識和防范意識，讓廣大員工從思想上真正系好“安全帶”，繃緊“安全弦”。
