隨著君正集團開展新項目建設，用工需求量呈“爆發式”增長。為優化員工應聘流程，更好地為公司輸送各類人才，人力資源部自今年1月開始實施“北森一體化招聘云”系統項目，4月，該系統正式上線并投入使用。
“北森一體化招聘云”系統的上線，實現了招聘需求聯動編制，從應聘報名到Offer入職無縫對接宏景系統人事信息，實現了人才全程一體化的數據分析，而且便于更長周期地考察招聘質量，根據需求及時調整招聘方向。
該系統可以在多個招聘網站同時發布職位招聘信息，自動收取所有招聘渠道的簡歷，將崗位畫像與人才畫像智能匹配；可以根據應聘者特點，AI自動打標簽，建立人才庫，實現對人才資源的分類儲存和管理；在安排面試環節可以通過郵件、短信兩種通知方式，一鍵發送面試安排；可根據不同職位的要求，設置多種形式的測評問卷，有針對性地考察應聘者與目標崗位的勝任匹配度。
該系統的上線有效優化了公司招聘體系，提高了招聘效率，實現了數據業務互通。后續，人力資源部將繼續優化部門各項工作流程，促進人力資源管理轉型。
