7月25日，君正集團召開2023年干部聘任大會，對公司中高層管理人員進行新一輪聘任，君正集團董事局副主席、總裁黃輝先生等領導出席了會議。
會議通報了君正集團2023年第一次臨時股東大會會議決議、第六屆董事會第一次會議決議、第六屆監事會第一次會議決議；宣讀了管理干部聘任決定及公司領導工作分工，公司領導為聘任的管理人員頒發了聘書。
會議指出，面對復雜嚴峻的經濟形勢和激烈的市場競爭，新聘任的各層級管理干部要堅持傳承和發揚君正“以人為本，科學管理”的企業文化理念，形成有戰斗力的集體，團結進取、公正廉潔、開放包容；要承擔起相應責任，以今天為起點，面向未來、超越自我、否定自我、追求卓越，加快學習的腳步，快速成長，業務水平盡快達到行業先進水平，成為行業專家；要加強對公司后備人員的培養，善于在日常工作中發現人才、培養人才；要統一思想，真正做到對組織負責、對公司負責、對員工負責、對個人負責，肩負公司委以的重任，全力以赴迎接公司未來更大的發展。
會議強調，公司目前正處于新項目建設的關鍵時期，需要君正集團的管理人員和新加盟的各層級員工團結奮斗、互相學習、互相配合。新加盟君正的領導干部要快速熟悉君正“以人為本，科學管理”的企業管理理念和企業文化，迅速融入團隊。君正的老員工也要起到表率作用，快速向新加盟的干部和員工學習其它行業的專業知識，引進其它行業的先進科學管理理念和先進科學技術，保證新項目順利推進。
公司領導、各單位班子成員及基層干部代表140余人參加了本次大會。
