11月21日，集團工會主席齊玉明攜冶煉生產技術創新工作室代表邱世旋，應邀參加烏海市總工會組織的“開展弘揚工匠精神、加快高技能人才隊伍建設”調研會議。
會上，調研組成員聽取各企業代表的匯報，通過了解各企業對高技能人才隊伍的培養方式，有針對性地建立幫扶體系。
在匯報中，齊主席對公司的管理序列、技術序列、崗位技能評定三種晉升渠道進行了介紹，同時比對了效果，引起與會人員的濃厚興趣。市人大常委會副主任王進對我公司人才培養體系頗為贊同，鼓勵各企業建立適合自身發展特色的激勵體制。會上還建議各企業應針對高技能人才隊伍建立科學合理的薪酬體系，在獎金和福利等方面逐漸向關鍵技術崗位的高技能人才傾斜，對優秀或對企業有重大貢獻的高技能人才要給予精神和物質方面的雙重獎勵，使這部分人才在企業中獲得足夠的重視，進一步提升他們的工作熱情。
