5月28日，烏達化工機電分廠組織全體員工參與了企業文化建設活動，此次活動由分廠廠長郝金磚主講。
郝廠以“企業文化——不進則退”為主題展開宣講。首先對分廠五型班組建設的前期和現階段狀態進行了對比總結,并指出了現階段五型班組建設處于安于現狀、沒有更大提升的狀態，一個團隊、一個企業要想有好的發展就一定要永遠保持前進的狀態，不進則退的后果可想而知。隨后，郝廠從安全管理、設備檢修及行為習慣等幾個方面闡述了不進則退的危害，要求安全管理每個階段都要有一個提升，不能停留在表面，不僅要杜絕違章違紀現象，更要深入灌輸安全意識和理念；設備維修方面，要嚴格按照安全標準化的要求進行，避免盲干、蠻干、反修現象，只有以嚴格的標準，認真細致完成各項工作，才能精益求精，不斷提高。最后，郝廠要求所有人員發揚學習和鉆研精神，不斷提升武裝自己，絲毫不可松懈，以過硬的技術水平充實武裝自己，更好地投入到各項工作中。
此次文化分享，大家都受益匪淺，每個人都意識到，無論是個人生存、團隊成長，還是企業發展，我們在工作中都不能有絲毫松懈，否則就會如同逆水行舟，不進則退。我們應該一如既往地不斷追求、勇于創新，為公司發展添磚加瓦。
